ដើម្បីច្បាមតាមបធានបទខែកម្មករឆ្នាំ ២០២២ “កម្មករវៀតណាម-ឈានមុខ ច្នៃប្រតិដ្ឋ ទទួលខុសត្រូវ សម្របខ្លួនសុវត្ថិភាព” ក្រុមហ៊ុនអគ្គិសនីត្រាវិញកសាងផែនការចាត់តាំងបណ្ដាសកម្មភាពពង្រីកប្រសិទ្ធភាព បានសមាជិកសហជីព កម្មករនិយោ ជិតពលករជាច្រើនជ្រោមជ្រែងចូលរួមកុះករ។ តាមផែនការសហជីពក្រុមហ៊ុនអគ្គិសនីត្រាវិញ ចាប់តាំងពីថ្ងៃទី ០១-៣១ ខែឧសភាផ្សព្វផ្សាយកម្មវិធី “ស្ដាប់-យល់-ចែករំលែក” ចាត់តាំងបណ្ដាសកម្មភាព “អំណរគុណពលករ” ដោយរូបភាពរំ លឹកគុណ ថ្លែងអំណរគុណតាមរយៈការថ្លែងអំណរគុណ រំលឹកគុណព្រមជាមួយការចាត់តាំងជួបជុំដើម្បីស្ងើចសរ សើរ ជូនអំណោយដល់កម្មករ និយោជិតកម្មករ ចាត់តាំងយុទ្ធនាការឃោសនាការអំពីសុវត្ថិភាពអនាម័យពលកម្មឆ្នាំ ២០២២ ផ្ដុំទៅក្នុងគោលដៅ អត្ថន័យនៃខែកម្មករ និងបណ្ដាសកម្មភាពខែកម្មករឆ្នាំ ២០២២ កម្មវិធីច្នៃប្រតិដ្ឋចំនួន ១០ ពាន់ក្នុងកម្មករនិយោជិតពលករសម្ព័ន្ធអគ្គិសនីវៀតណាមដើម្បី រួមបំពេញក្នុងកម្មវិធី “គំនិតច្នៃប្រតិដ្ឋចំនួន ០១ លាន” របស់អគ្គសម្ព័ន្ធ ពលករវៀតណាម។ ចាត់តាំងបណ្ដាក្រុមប្រតិភូ ទៅពិនិតផ្ទាល់រួចក្ដាប់បំណងប្រាថ្នារបស់ពលករ គួបផ្សំជាមួយការសួរសុខទុក្ខ លើក ទឹកចិត្តពលករ។
ក្រុមហ៊ុនអគ្គិសនីចាត់តាំងយុទ្ធនាការអំពីសុវត្ថិភាពអនាម័យពលកម្ម។ រូបថត៖ ហ្វីហ្វាង
ដើម្បីអនុវត្តសម្រេចផែនការដាក់ចេញ គិតមកទល់ពេលនេះ សហជីពមូលដ្ឋានបានផ្សព្វផ្សាយ បណ្ដាសកម្មភាព៖ របាយការណ៍ស្នើទៅសហជីពអគ្គក្រុមហ៊ុនអគ្គិសនីភាគខាងត្បូងដើម្បីស្ងើច សរសើរជូនរង្វាន់ដល់កម្មករពូកែ ០៩ នាក់ អ្នក សុវត្ថិភាពអនាម័យពូកែ ០៦ នាក់ និងកម្មាភិបាល សហជីពពូកែ ដំណាក់កាល ២០២០-២០២២ ចំ នួន ០៤ នាក់ ចាត់តាំងសកម្មភាព “ថ្លែងអំណរ គុណពលករ” ដោយរូបភាពរំលឹកគុណ ថ្លែងអំណរគុណនិងជូនអំណោយដល់កម្មករនិយោជិត ពលករ ៥១ នាក់ជាមួយថវិកា ២៥,៥ លានដុង (មួយចំណែកស្មើ ៥០០.០០០ ដុង)។ កសាង ផ្ទះសុខដុមសហជីព ០១ ខ្នងឲ្យ សមាជិកឈ្មោះ កាវភឿកទិនជាបុគ្គលិកអគ្គិសនីកូវកែ ចាត់តាំងទៅសួរសុខទុក្ខលើកទឹកចិត្តកម្មករត្រូវគ្រោះថ្នាក់ចំនួន ២៧ នាក់ សរុបថវិកា ៩,៦ លានដុង ប្រភពថវិការបស់ក្រុមហ៊ុនអគ្គិសនីត្រាវិញ)។ ក្រៅពីនោះ តាមការផ្ទេរសិទ្ធិរបស់សហជីពក្រុមហ៊ុន អគ្គិសនីភាគខាងត្បូង សហជីពក្រុមហ៊ុនអគ្គិសនីត្រាវិញចាត់តាំងពិធីជួបជុំ សួរសុខទុក្ខ សរុបថវិកា ២៧,៥ លានដុង (ប្រភពចំណាយរបស់សហជីព អគ្គក្រុមហ៊ុនអគ្គិសនីភាគខាងត្បូង)។
បណ្ដាសកម្មភាពជាក់ស្ដែងជ្រោមជ្រែងចូលរួមខែកម្មករឆ្នាំ ២០២២ បន្សល់ទុកនូវស្លាកស្នាម ដក់ជាប់ក្នុងអារម្មណ៍មិនចំពោះតែកម្មករ ពលករ ឡើយនៅទាំងរាលដាលទូលំទូលាយក្នុងបណ្ដា អង្គភាព ស្ថិតក្រោមឱវាទ។ ឆ្លងតាមរយៈនោះ បំផុសប្រវេណីសាមគ្គី ច្នៃប្រតិដ្ឋ ព្រមទាំងពង្រីក តួនាទីឈានមុខ ស្មារតីទទួលបន្ទុករបស់កម្មករ និយោជិតពលករ រួមចំណែកអនុវត្តសម្រេចជោគជ័យបណ្ដាគោលដៅ ភារកិច្ចឆ្នាំ ២០២២ កសាង អង្គការចាត់តាំងសហជីពរឹងមាំ៕ ហ្វីហ្វាង-ថាច់ហ្វាង